2006/05/25

先日、計理士を含めた、決算会議があった。
代表取締役引継ぎにあたり、バカ社長に我が社の経営困難さをよく理解してもらい経営者としての自覚を持ってもらう為だ。

ちょっと遅すぎますがｗｗｗ

いまバカ社長は月５０万の給料です。
福利厚生がさっぴかれて、手取４２万ぐらいになります。
今はそれで、専業主婦の妻と１歳半の子供と４歳の子供を養っています。
経営困難なので、会長の案で、会長は給料0、バカ社長は毎月１０万づつ給与から会社に貸付をするという話が出た。
要は手取が、３２万になるってことです。
そこでバカ社長はキレた！

「そんな、はした金で、どう生活しろっていうんだよ！
オレには嫁と子供２人いるんだぞ！！！」

って、アンタ。
先日クビになったあの社員は、嫁と中学生と高校生の2人の男の子を、同じ３２万の給料で養ってたんですが？？？？

中高の男子２人の居る家庭のエンゲル係数と教育費
幼稚園そこそこの子供２人の居る家庭のエンゲル係数と教育費
どっちがお金掛かってると思ってるんですか？！

聞いてるこっちがあまりのバカさ加減に
「なぁ～に言っちゃってんのよ、コイツ」
とか思って可笑しくなって来ちゃったよ。

会長もため息混じりに、

「世の中、３２万の給料で生活してる人間なんて沢山いるんだぞ？その給料でやりくりできなくてどうするんだ。」

と当然の一言・・・。

しかも、その話を会長が５回ぐらいして、やっと理解して、理解した途端キレた。
・・・なんで５回も説明しないと理解できないのですか・・・
私はこの話を前もって社長から聞かされてたんだけど、１回で理解しましたけど？

１年後に経営が改善してれば、会社に貸し付けた１２０万は戻ってくると言ってるのに、それすら、嫌だ！！！の一点張り。

会長はこの会社の経営困難を補う為に、個人名義で２０００万の借金があります。
でもバカ社長は自分個人名義の借金は絶対に嫌だ！
とも言っています。

じゃ、経営者辞めろよ。

私はそう思います。
安定した生活が望みなら、企業に就職しサラリーマン
になればいいじゃないか！
経営者とはリスクを背負う立場の人間です。
リスクが怖いなら、自分自身の経営手腕が不安なら、サラリーマンをするほうが無難です。

偉そうで判ったような口ばっかきいて、
肝心の経営者としての自覚がなさ過ぎる。

こんなんじゃ、家庭でイザ
教育費とかのお金が足りません！
借り入れしなきゃなりません！
ってときも、絶対自分の名前じゃお金借りなさそうね。
奥さん名義で借りるとか、もっとバカだったら、会社名義や会長名義で借りそうだわｗ

私名義で勝手に借金作られる前に辞めなきゃ！！！
お～怖っ！！